Durante a 9ª Semana Nacional da Conciliação Trabalhista, o Centro Judiciário de Solução de Conflitos e Cidadania (Cejusc) de Natal firmou um acordo no valor de R$ 760 mil, beneficiando mais de 500 trabalhadores da empresa terceirizada Interfort, responsável por serviços de vigilância para a Prefeitura de Natal.
O acordo se deu no âmbito de processos trabalhistas que envolviam descumprimento de cláusulas contratuais e atrasos salariais. Com a conciliação, as dívidas da empresa foram organizadas para pagamento em três parcelas, assegurando também a manutenção dos empregos.
A audiência foi presidida pela juíza Simone Jalil, que destacou o impacto social positivo da negociação. “Alguns trabalhadores já estavam de aviso prévio e, na rodada de negociação, isso foi revertido, com a garantia dos postos de trabalho”, afirmou a magistrada.
Para ela, o principal valor da conciliação está no diálogo entre as partes, permitindo soluções que atendam aos interesses mútuos. “O mais importante quando a gente fala de conciliação é esse diálogo para essa construção de coisas que sejam boas para ambas as partes”, concluiu.
Com o acordo, os trabalhadores recebem seus direitos e mantêm os empregos, e a empresa evita o agravamento das dívidas, demonstrando como a via consensual pode trazer resultados eficientes e sustentáveis para todos os envolvidos.
